Valutazione delle Prestazioni

Progettazione, regole, passi operativi e strumenti per il Sistema di Valutazione delle Prestazioni.

Cosa imparerai

1. Comprendere il vero significato di VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI.
2. Comprendere il PERCHè si valuta e quindi le ragioni e i vantaggi.
3. Analizzare il COSA si valuta e quindi qual è l’oggetto della valutazione.
4. Studiare i METODI più utilizzati ed importanti per effettuare un’ottima e riuscita della Valutazione delle Prestazioni.
5. Apprendere quali sono gli strumenti e quindi COME si valuta.
6. Conoscere nel dettaglio CHI sono gli attori interessati e quindi CHI valuta e chi viene valutato (valutatori e valutati).
7. Analizzare i soggetti che possono svolgere il ruolo di valutatori delle prestazioni (supervisori diretti; collaboratori; colleghi; Clienti; sé stessi).

Tutti coloro che possono svolgere il ruolo di Valutatori di una Prestazione; coloro che vengono valutati e vogliono approfondire la conoscenza di uno strumento, quale quello della valutazione delle prestazioni, in modo più approfondito.