Gestión del Desempeño. Diseño e Implantación del Sistema.

Gestión del Desempeño. Diseño e Implantación del Sistema.

Alinea el desempeño de las personas y la estrategia de la organización.

Lo que aprenderás

  • Diseñar sistemas de Gestión del Desempeño para cualquier organización.
  • Valorar la adecuación de los sistemas de Gestión del Desempeño para planificar su mejora.
  • Identificar y diseñar los sucesivos elementos necesarios en cualquier sistema de Gestión del Desempeño.
  • Elegir los criterios más adecuados para valorar el desempeño de las personas.
  • Establecer la relación del sistema de Gestión del Desempeño con el resto de políticas de gestión de personas.
  • Definir el proceso periódico de Gestión del Desempeño.

Requisitos

  • Conocimientos básicos de recursos humanos u organización de empresas.

¿Para quién es este curso?

  • Profesionales de gestión de personas / recursos humanos / organización
  • Directivos de organizaciones
  • Managers de equipo
  • Consultores junior
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