BusinessAdded Sep 24, 2026

Claude AI w rekrutacji: AI i ChatGPT dla rekrutera [PL]

Rekrutacja z AI w praktyce: prompty Claude AI i ChatGPT, sourcing, LinkedIn, ATS i automatyzacja pracy rekrutera

4.7 / 5.0
100 ratings
4h 1m 13s
On-demand
English
Audio
PapaHR ★ 170K students: Courses in Human Resources, HR, SHRM, AI Talent Analytics, HRMS, HRIS, CIPD, Claude, HRCI, PHR, Rewards
Instructor
Claude AI w rekrutacji: AI i ChatGPT dla rekrutera [PL]100% OFF
  • 4h 1m 13s on-demand video
  • Certificate of Completion
  • Mobile, TV & Desktop Access
  • Full Lifetime Access

What you'll learn

Napisz ogłoszenie o pracę w 3 minuty i dostosuj je do LinkedIn, portali pracy i Djinni
Zbuduj w Claude AI projekt dla każdego wakatu: instrukcje systemowe, baza wiedzy, gotowe szablony
Prowadź sourcing X-Ray na LinkedIn, GitHub i StackOverflow oraz oceniaj 20 CV w jednym czacie
Generuj spersonalizowany outreach, scenariusz wywiadu, feedback i ofertę w kilka minut
Automatyzuj rutynę rekrutera: konektory Gmail, Kalendarz, Drive i Slack oraz Claude w Chrome
Twórz własne Skills i instrukcje MD, które zamieniają czaty w powtarzalny system rekrutacji AI
Ucz się z Mikem Pritulą, instruktorem HR nr 1 na Udemy, razem z ponad 2 000 000 jego studentów
Korzystaj z praktyki człowieka z certyfikatami PHRi, SHRM-CP i HCI sHRBP
Poznaj podejście, które zbudowało system HR jednorożca Preply oraz doświadczenie z Wargaming i iDeals

Course Description

Ten kurs zawiera wykorzystanie sztucznej inteligencji.

Rekruter, który pracuje z AI, zamyka wakat szybciej niż zespół, który wciąż kopiuje ogłoszenia z zeszłego roku.Różnicy nie robi model, tylko sposób, w jaki się z nim rozmawia.

Znasz to uczucie: kilkanaście otwartych wakatów, setki CV w skrzynce, hiring manager pyta o kandydatów nawczoraj. Wieczorem piszesz ogłoszenie, którego nikt nie przeczyta, rano wysyłasz outreach, na który nikt nieodpowie. Próbowałeś ChatGPT albo Claude AI, dostałeś ogólnikowy tekst i wróciłeś do starych szablonów.Każdy miesiąc bez systemu pracy z AI to kilkanaście godzin przepisywania tego samego i kandydaci, którychprzejmuje ktoś szybszy.

Po tym kursie Twoja praca wygląda inaczej. Ogłoszenie powstaje w trzy minuty i ma wersje na LinkedIn orazportale pracy. Każdy wakat ma własny projekt w Claude AI, który zna firmę, EVP i profil roli, więc nietłumaczysz kontekstu od nowa przy każdym zapytaniu. Sourcing X-Ray przynosi kandydatów z LinkedIn,GitHuba i StackOverflow, dwadzieścia CV dostaje ocenę z uzasadnieniem w jednym dialogu, a outreach brzmijak napisany ręcznie. Rutyna, która zabierała dni, staje się powtarzalnym procesem, który potrafisz pokazaćzespołowi i zarządowi.

Prowadzi Mike Pritula: instruktor HR nr 1 na Udemy, którego kursów uczy się ponad 2 000 000 studentów.Posiada certyfikaty PHRi, SHRM-CP i HCI sHRBP. Zbudował system HR jednorożca Preply, pracował wWargaming i iDeals. To praktyka rekrutacyjna i HR-owa, a nie teoria o technologii.

Zaczynasz od podstaw: interfejs, bezpieczeństwo danych kandydatów, struktura promptu i pierwsze realnerezultaty. Potem budujesz projekty z bazą wiedzy, które zamieniają czat w asystenta konkretnej rekrutacji.Następnie przechodzisz do sourcingu, screeningu CV i pełnej komunikacji z kandydatem: outreach, wywiad,feedback, oferta, trudne sytuacje. Na koniec automatyzujesz: konektory do poczty i kalendarza, praca wprzeglądarce, ATS, zadania cykliczne oraz własne Skills i instrukcje, z których składasz system rekrutacji AI iplan wdrożenia na 90 dni.

W kursie znajdziesz:

  • Dożywotni dostęp do wszystkich materiałów kursu

  • Aktywne wsparcie prowadzącego w sekcji pytań i odpowiedzi

  • Certyfikat ukończenia od Udemy

  • Zadania praktyczne i realne przypadki rekrutacyjne

  • Sekcję z dodatkowymi kursami, narzędziami i materiałami

Narzędzia AI w rekrutacji przestały być przewagą, a zaczęły być standardem. Twoi konkurenci uczą się ichteraz, a cena kursu rośnie wraz z każdą aktualizacją materiałów. Każdy miesiąc zwłoki to wakaty zamykanewolniej i kandydaci, których zabiera ktoś inny.

Zapisz się teraz i zacznij pierwszą lekcję już dziś.

Who this course is for:

  • Rekruterzy i sourcerzy, którzy chcą zamknąć więcej wakatów w krótszym czasie
  • Specjaliści i menedżerowie HR wdrażający sztuczną inteligencję w procesy zatrudniania
  • Właściciele agencji rekrutacyjnych i freelancerzy szukający przewagi nad konkurencją
  • Hiring managerowie, którzy sami prowadzą rekrutacje i wywiady
  • Osoby wchodzące do rekrutacji, które chcą od razu pracować z AI
  • Zespoły Talent Acquisition budujące wspólne standardy pracy z Claude AI

More free Business courses

ISO 9001:2026 Auditor Líder: Audite um SGQ Passo a Passo100% OFF
BusinessAdded 1 days ago

ISO 9001:2026 Auditor Líder: Audite um SGQ Passo a Passo

Dr. Amar Massoud (Brazil)
4.7(100)6h 57m 15sPortuguese
$84.99Free
Get Coupon
ISO 14001:2026 – Was ist neu: Alle Änderungen kompakt100% OFF
BusinessAdded 1 days ago

ISO 14001:2026 – Was ist neu: Alle Änderungen kompakt

Standarity German
4.7(100)2h 10m 0sGerman
$84.99Free
Get Coupon
Scrum nach der KI: Was bleibt, was sich ändert, was wegfällt100% OFF
BusinessAdded 2 days ago

Scrum nach der KI: Was bleibt, was sich ändert, was wegfällt

Standarity German
4.7(100)4h 50m 9sGerman
$84.99Free
Get Coupon
The Complete Manager: Management Skills Guide for Beginners100% OFF
BusinessAdded 2 days ago

The Complete Manager: Management Skills Guide for Beginners

Daniel K'Owuoche
4.4(105)21h 46sEnglish
$84.99Free
Get Coupon

Never miss a free coupon

Instructor coupons expire fast — often within hours of reaching 1,000 enrollments. Join our Telegram channel for instant alerts when new verified coupons drop.

Join Telegram